Classement: Les 10 meilleures entreprises à travailler au Pérou

Public Merco Les résultats de son classement le plus récent des entreprises les plus remarquables de l’attraction et des politiques de rétention talentueuses.

Merco Talent Le classement est-il axé sur la mise en évidence de sociétés avec la meilleure réputation du pays. Dans la longue liste composée de 100 entreprises, seulement 10 d’entre elles entrent le plus convoité du meilleur en ce qui concerne les politiques d’attraction et de conservation des talents humains.

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Dans sa sixième édition, Merco Talent 2019, je présente les 10 meilleures entreprises à travailler. Le classement est dirigé par Backus qui pour la quatrième année consécutive reste en premier lieu, suivi de la BCP à la deuxième place et à l’extraction antitamine qui a atteint la troisième place après avoir été à la cinquième place en 2018.

Les autres entreprises Cela formait le top 10 de Merco Talent 2019 étaient les suivants:

  • bcp
  • Antamina
  • Nestlé
  • Interbank
  • kimberly-clark
  • ferreyros
  • alicorp
  • Scotiabank
  • LATAM
  • Le La cérémonie de remise des prix s’est produite au campus esan, où la personne chargée de la création de l’événement était le directeur général de Merco International, Manuel Sevillano, qui a souligné l’importance des entreprises ayant des normes élevées pour attirer de bons professionnels: « La qualité des produits d’une entreprise et Les services, ainsi que sa gestion, sont des facteurs fondamentaux pour attirer et retenir les talents. Le comportement des entreprises est un pilier pour cet objectif « .

    , le nombre d’entreprises qui a participé à cette année a été mise en évidence, qui a directement influencé l’augmentation de 80% dans l’échantillon de répondants, soit un total de 30 075 personnes consultées afin de donner les meilleurs résultats pour l’évolution de la Merco 2019.

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    ont été huit sources désinformation prises en compte pour le classement du marché: Analyse comparative de la gestion humaine (59 répondants), des experts hahe-chasseurs (62 répondants), responsable Pour les ressources humaines (2e BeneficiiDos), une population en général (4 191 répondants), des étudiants d’écoles dénogocieuses (650 répondants), des travailleurs (21 187 répondants) et des étudiants universitaires (3 708 répondants).

    Enfin, le L’étude donne trois données importantes que les gens prennent en compte lors de la recherche d’une entreprise où travaillent: avoir de bons patrons (22,7%), bonne qualité de vie (12,6%) et professionnel de la formation et du développement (9. .5%).

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