Psychologue ou entraîneur: qui avez-vous besoin?


La figure de l’autocar

Le professionnel du coaching est défini comme un expert en compétences communicatives capables de motiver son client à découvrir ses objectifs dans la vie. La méthodologie de coaching est d’appliquer des bases théoriques de la psychologie pour les adapter aux besoins du client.

La déconnexion du coaching en matière de psychologie, de l’origine de l’étude et de la formation, a permis aux personnes sans formation universitaire, mais avec une formation privée maudite, traite des problèmes de comportement.

La méthodologie de l’entraîneur est basé sur la conversation avec le client et l’application de la méthode socratique, mais ne peut pas intervenir directement car il n’est pas autorisé.

Psychologie en tant que spécialité

un psychologue en plus de sa Éducation universitaire réglementée, pour exercer, il devrait faire partie d’une école officielle professionnelle, qui l’accrédait comme accepteur de slogans éthiques et déontologiques communs pour tous les professionnels du secteur. En tant qu’adruté humain professionnel, vous pouvez également traiter des problèmes de développement de comportement et d’aptitude, tels que l’entraîneur et l’utilisation de techniques et de méthodes que vos clients peuvent atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Le psychologue a une formation spécifique sur les techniques de communication et d’entretien et, grâce à leur connaissance des processus psychologiques, la personnalité du client et la situation psychosociale et / ou de travail peut interpréter. Pour cette motivation, vous pouvez vous conseiller et donner des lignes directrices pour l’action et intervenir directement sur les besoins du client.

Différences entre le coaching et la psychologie

1. Passé et présent. La psychologie fonctionne dans la résolution des problèmes depuis le passé, tandis que le coaching se concentre sur le présent pour s’améliorer à l’avenir. Le nombre de sessions est donc plus court avec un entraîneur et plus longtemps avec un psychologue.

2. Patients et clients. En coaching, il n’y a pas de patients, ils travaillent donc les ressources potentielles que la personne a déjà. Pour la psychologie, comme une science appliquée, il est nécessaire de travailler avec des patients dans ce qu’ils comprennent comme la santé mentale, car la psychologie traite des pathologies ou des maladies.

3. Problèmes et personnes. Bien que la psychologie se concentre davantage sur le problème, le coaching concentre votre attention sur la personne et la façon dont il gère vos émotions.

4. Théorie et pratique. En coaching, cela n’a pas d’importance à la fois la théorie et la pratique. Il est motivé à développer des actions concrètes et personnalisées. Au lieu de cela, la psychologie s’approfondit dans le processus de changement car il intéresse la raison des choses. Pour les entraîneurs, ils sont plus intéressés par quoi.

Marisol New Spin

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