Classificação: As 10 melhores empresas para trabalhar no Peru

Public Merco Os resultados de sua classificação mais recente das empresas mais notáveis em atração e políticas de retenção talentosos.

MERCO TALENT é o ranking focado em destacar empresas com a melhor reputação do país. Na longa lista composta de 100 empresas, apenas 10 delas entram no topo mais cobiçado do melhor em relação às políticas de atração de talentos humanos e retenção.

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Na sua sexta edição, o MERCO TALENT 2019 apresentar as 10 melhores empresas para trabalhar. O ranking é liderado por Backus que por quarto ano consecutivo permanece em primeiro lugar, seguido pelo BCP em segundo lugar e a mineração antamina que subiu para o terceiro lugar depois de estar no quinto lugar em 2018.

as outras empresas que formou o Top 10 do Talento MERCO 2019 foram:

  • bcp
  • antamina
  • nestlé
  • interbance
  • kimberly-clark
  • ferreyros
  • alicorp
  • scotiabank
  • latam

o A cerimônia de premiação ocorreu no campus Esan, onde a pessoa encarregada de começar o evento foi o diretor geral do Merco International, Manuel Sevillano, que destacou a importância das empresas tem altos padrões para atrair bons profissionais: “A qualidade dos produtos de uma empresa e Serviços, bem como sua gestão, são fatores fundamentais para atrair e reter talentos. O comportamento corporativo é um pilar para esse objetivo “.

, o número de empresas que participaram deste ano foi destacada, que influenciou diretamente o aumento de 80% na amostra dos entrevistados, sendo um total de 30.075 pessoas consultadas para dar os melhores resultados para a Evolução do Merco 2019.

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Foram oito desinformação de fontes que foram levadas em consideração para o ranking de mercado: benchmarking da gestão humana (59 entrevistados), especialistas Yhead-Hunters (62 entrevistados), responsáveis para recursos humanos (2 beneficiamentos), uma população em geral (4.191 entrevistados), estudantes de escolas denógicas (650 entrevistados), trabalhadores (21.187 entrevistados) e estudantes universitários (3.708 entrevistados).

Finalmente, o O estudo produz três dados importantes que as pessoas levam em consideração ao procurar uma empresa onde trabalhando: ter bons chefes (22,7%), boa qualidade de vida (12,6%) e profissional de treinamento e desenvolvimento (9. .5%).

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