Psicólogo ou treinador: Quem você precisa?


A figura do técnico

O profissional de coaching é definido como um especialista em habilidades comunicativas que é capaz de motivar seu cliente para descobrir seus objetivos na vida. A metodologia de coaching é aplicar bases teóricas de psicologia para adaptá-las às necessidades do cliente.

A desconexão do coaching em matéria de psicologia, da origem do estudo e do treinamento, permitiu que as pessoas sem educação universitária, mas com o treinamento privado amaldiçoando, trate os problemas de comportamento.

A metodologia do treinador é com base na conversa com o cliente e a aplicação do método socrático, mas não pode intervir diretamente porque não é autorizado.

Psicologia como uma especialidade

um psicólogo, além de A educação universitária regulada, para exercer, deve fazer parte de uma escola oficial profissional, que o credencie como um aceitador de slogans éticos e deontológicos comuns para todos os profissionais do setor. Como uma mente humana profissional, você também pode tratar problemas de desenvolvimento de comportamento e aptidão, como treinador, e usar técnicas e métodos que seus clientes podem alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

O psicólogo tem um treinamento específico sobre técnicas comunicativas e entrevistas, e graças ao seu conhecimento de processos psicológicos, a personalidade do cliente e a situação psicossocial e / ou trabalho pode interpretar. Para esta motivação, você pode aconselhar e dar diretrizes para ação e intervir diretamente nas necessidades do cliente.

Diferenças entre coaching e psicologia

1. Passado e presente. A psicologia trabalha em resolver problemas desde o passado, enquanto coaching se concentra no presente para melhorar no futuro. O número de sessões é, portanto, mais curto com um treinador e mais com um psicólogo.

2. Pacientes e clientes. No coaching, não há pacientes, então eles trabalham são os recursos potenciais que a pessoa já tem. Para a psicologia, como uma ciência aplicada, é necessário trabalhar com pacientes dentro do que eles entendem como saúde mental porque a psicologia causa patologias ou doenças.

3. Problemas e pessoas. Enquanto a psicologia se concentra mais no problema, coaching concentra sua atenção na pessoa e como ela gerencia suas emoções.

4. A teoria e a prática. No treinamento, não importa a teoria e a prática. Está motivado para desenvolver ações concretas e personalizadas. Em vez disso, a psicologia aprofunda no processo de mudança porque interessa a razão para as coisas. Para os treinadores, eles estão mais interessados no que.

Marisol novo spin

Pode lhe interessar:

– Quando devo levar meu filho para um psicólogo

– Segredos de coaching familiar: O que é e como funciona

– a importância do coaching educacional para pais e faculdades

– estratégias para aumentar a auto-estima

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *