Clasament: Cele mai bune companii de lucru în Peru

Public MERCO Rezultatele celui mai recent clasament al celor mai remarcabile firme din atracție și politici de păstrare talentate.

Merci Talent Merco Clasamentul axat pe evidențierea companiilor cu cea mai bună reputație a țării. Pe lista lungă, formată din 100 de companii, doar 10 dintre aceștia intră în cel mai râvnit partea cea mai bună în ceea ce privește atracția și politicile de păstrare a talentelor umane.

anunțuri

În a șasea ediție, Merco Talent 2019 Prezintă cele mai bune 10 companii de lucru. Clasamentul este condus de backus, care, pentru al patrulea an consecutiv, rămâne în primul rând, urmat de BCP pe locul al doilea și de mineritul antamic care a crescut pe locul trei după ce a fost al cincilea loc în 2018.

celelalte firme care au format primele 10 talente MERCO 2019 au fost:

  • nestlé
  • interbank
  • Kimberly-Clark
  • Alicorp
  • scotiabank
  • Latam

Ceremonia de decerre a avut loc la Campusul Esan, unde persoana responsabilă de începerea evenimentului a fost directorul general al Merco International, Manuel Sevillano, care a subliniat importanța companiilor are standarde ridicate pentru a atrage profesioniști buni: „Calitatea produselor companiei și Serviciile, precum și gestionarea acestuia, sunt factori fundamentali pentru atragerea și păstrarea talentului. Comportamentul corporativ este un pilon pentru acest scop „.

, numărul de companii care au participat la acest an a fost evidențiat, ceea ce a influențat în mod direct creșterea de 80% în eșantionul respondenților, fiind un total de 30.075 de persoane consultate pentru a oferi cele mai bune rezultate pentru evoluția MERCO 2019.

Lee: De asemenea: Internet a depășit televiziunea

au fost deinformații de opt surse care au fost luate în considerare pentru clasamentul pieței: benchmarking-ul managementului uman (59 respondenți), experți Yead-Hunters (62 de respondenți), responsabili Pentru resursele umane (al doilea beneficiados), o populație în general (4191 de respondenți), studenți din școlile denogocioase (650 de respondenți), lucrători (21.187 respondenți) și studenți (3708 de respondenți).

În cele din urmă, Studiul produce trei date importante pe care oamenii le iau în considerare atunci când caută o companie în care lucrează: având bosseri buni (22,7%), bună calitate a vieții (12,6%) și profesioniști de formare și dezvoltare (9. .5%).

Abonați-vă la piața neagră și face parte din mediul specializat în Peru Marketing și Publicitate în Peru. Faceți cunoștință cu toate pachetele noastre în următorul link: https://suscripciones.mercadonegro.pe/Además, lăsați datele dvs. în formularul de mai jos pentru a primi mai multe informații:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *